Un gruppo di Zontiane con esperienza ha deciso di fondare nel maggio dell’anno 2024 il Club Zonta Bologna Due Torri attivando così nuove visioni. In specifico abbiamo deciso di aprire il Club all’attivismo degli uomini, perché crediamo che gli uomini debbano e possano fare la loro parte nelle battaglie peri i diritti delle donne, insieme alle donne. Pertanto, abbiamo proposto all’Avvocato Roberto Giorgi Ronchi di diventare Socio Zontiano ed anche Vicepresidente di ZC Bologna Due Torri perché è un uomo che da anni collabora con i Club di Zonta, da anni si impegna per diffondere e far crescere i nostri valori, mettendo a disposizione la sua professionalità. Ha svolto un ruolo importante nella ideazione e realizzazione del nostro progetto “DONNE, DIRITTI E DINTORNI: a che punto siamo?” e nel progetto si è occupato della violenza di genere, del contrasto e della prevenzione della violenza, portando insieme al Team delle Zontiane attiviste, questi temi all’interno delle Istituzioni Scolastiche, ove è stato relatore in diversi incontri con gli studenti ed è intervenuto in diverse iniziative zontiane. Inoltre abbiamo istituito due premi:
✔ Premio Liber Paradisus Donne per i Diritti
✔ Premio Donne di Eccellenza
Per manifestare pubblicamente il valore delle Donne che da sempre si impegnano, attraverso azioni concrete, per favorire la costruzione di un mondo migliore per le donne e le ragazze, nel solco del Credo Zontiano.
Riunioni il primo martedì del mese c/o sede di Palazzo Guastavillani in via Castiglione n. 22 in Bologna dalle ore 18.00
Presidente
Isabella Boselli
Vice Presidente
Roberto Giorgi Ronchi
Tesoriera
Flavia Marasco
Iniziativa divulgativa in pillole corso di Educazione finanziaria rivolta a donne
Iniziativa divulgativa in pillole corso di Educazione al Rispetto rivolta agli studenti presso Istituzioni Scolastiche
Conferenza in memoria di AH: Il Vento nei Capelli: Amelia, una donna che puntava in alto
Progetto Obiettivo D: eduCHIAMO i giovani al rispetto dei fattori DR
Convegno “Verso la certificazione della parità di genere: il sistema di gestione della parità di genere ai sensi della UNI/PDR 125:2022 (criteri della norma, indicatori di performance KPI): un percorso di valore per le aziende che impatta sulla comunità.”